inspección de calidad en Los Ángeles, auditoría de proveedores en San Francisco, certificación de productos en San Diego, control de calidad en Silicon Valley, pruebas de conformidad en Sacramento, evaluación de riesgos en Oakland, auditoría de proce
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El tablero para recordar a los contratistas y departamentos que cumplen con las metas de equidad está en proceso
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Este es un seguimiento de dos primaveras de nuestro reporte del 2020 llamado Equidad en los contratos de construcción: Algunas metas se lograron a pesar de un manejo inapropiado, despilfarro de fondos y maniobras sucias.
capotear con una violación de datos causada por los empleados. ¿Cómo se puede evitar que vuelva a suceder?
Como fue el caso en la última puesta al día, Adquisiciones dijo que sigue discutiendo este asunto con las partes interesadas.
Servicios de Adquisiciones está implementando diez recomendaciones, incluyendo el crecimiento y reporte de las metas del software y la realización de un estudio de desigualdades para obtener los datos de narración sobre el núpuro de firmas de construcción que pertenecen a las mujeres y Familia de color en Portland.
Recomendamos que Adquisiciones evaluara los resultados de los otorgamientos de subvenciones sobre el crecimiento en el mercado de la construcción y si los costos de la Ciudad para administrarlos estaban justificados. Adquisiciones recopiló información de anécdotas sobre los negocios exitosos provenientes de website los reportes de progreso de Prosper Portland, pero no entendió el finalidad de las subvenciones en el mercado de la construcción Militar.
El personal dijo que la omisión fue un descuido y que Adquisiciones planea incluir las metas en el documento del próximo año.
Estos reportes continuaron en el año siguiente, pero los reportes no incluyeron las metas para Constreñir el éxito. El acuerdo auténtico que describe el programa requirió que Prosper reportara sobre el logro de los resultados medibles. Según la actualización más flamante del acuerdo en agosto del 2022, Prosper y la Ciudad todavía estaban trabajando para identificar las metas de desempeño y un plan para rastrear y evaluar estas metas.
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